Arbetsrätt för skolledare och pedagoger ger svaren på de

Arbetsrätt – lagar och regler på jobbet Ledarna

Många EG-rättsliga frågor när norsk arbetsrätt ses över. En översyn som skall resultera i en helt ny lag för arbetslivet pågår i Norge. Kollektivavtal kan ersätta och komplettera lagen. Även om det finns specialister på arbetsrättsliga frågor i företaget, förvaltningen eller myndigheten är det viktigt för Frågor som berör enskilda arbetstagare kan man däremot oftast lösa utan inblandning av Betriebsrat. I många fall är det arbetsdomstolen som till slut avgör en tvist EU:s arbetsrätt omfattar två huvudområden: stimulera till en offentlig debatt om aktuella frågor av intresse för EU:s arbetsrätt och övriga lagstiftning. Läs mer i Advokatbyrån med specialisering på arbetsrätt i Helsingfors.

Arbetsrättsliga frågor är ofta mer än bara det som rör den anställd utan det kan vara arbetsmiljö frågor. Det är inte ovanligt att vi får in frågor gällande diskriminering på en arbetsplats eller behov av omplaceringsförfarande till annat kontor. Om arbetsrätt från tidningen Chef. Här får de anställda 5000 kronor till hemmakontoret 2 februari 2021. Experten: Chefen får inte tvinga medarbetare att vaccinera sig 22 januari 2021.

Välkommen till Ledarna!

Arbetsrätt DLA Piper - DLA Piper Sverige

Under året kommer vi på Setterwalls erbjuda ett antal webbinarier som är Du som är chef eller HR-person bör ha koll på arbetsrätt. Här tipsar vi om hur Under två utbildningsdagar får du lära dig mer om arbetsrättsfrågor. Tillsammans Byråns jurister har specialistkompetens inom arbetsrätt och hanterar dagligen ett av avsked/uppsägningar, evaluering av övertalighets frågor, bedömningar av Har du fler frågor om arbetsrätt?

Arbetsrätt & förhandling Wise Consulting

Testa dina kunskaper med vårt Quiz. Arbetsrätten – reglerna för arbets- och anställningsvillkor – är grundläggande för svenskt företagande. Företagen behöver arbetsrättsliga regler som är anpassade till företagens behov, som gör det enklare att leda och fördela arbetet och mindre riskabelt att anställa. Arbetsrättsliga frågor vid köp, försäljning eller omstruktureringar av företag, upprättande av anställningsavtal, arbetsmiljöfrågor, förhandlingar med fackliga organisationer, uppsägningar, avskedande, avtalstolkning och tvister. Arbetsrättsliga frågor E-post: kund@arbetsrattsjouren.nu. Allmänna frågor E-post: admin@arbetsrattsjouren.nu Arbetsrätten omfattar i huvudsak de lagar och bestämmelser som reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare. Lagen om anställningsskydd (LAS) är den huvudsakliga regelsamlingen för arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter.

Inom den kollektiva arbetsrätten behandlas frågor om kollektivavtal samt arbetstagarnas och arbetsgivarnas organisationer och deras inbördes förhållande. Lag De frågor som handlar om det enskilda anställningsförhållandet utgör den individuella arbetsrätten medan de frågor som rör kollektivavtal och arbetstagar-/ 17 dec 2020 Petra Herzfeld Olsson, professor i arbetsrätt på Stockholms universitet, svarar på åtta frågor. Texten uppdaterades. 17 dec 2020 Ställ dina frågor till kursansvarig!
Umeå universitet kulturgeografiska institutionen

Arbetsrätt. Arbetsrätt innebär arbete med frågor rörande förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det kan röra sig om frågor såsom omstruktureringar, disciplinåtgärder, upphörande och ingående av anställning, övergång av verksamhet vid uppköp av ny verksamhet eller överlåtelse mm. De flesta företag som har eller vill anställa personal kommer i kontakt med dessa Andra viktiga frågor är sekretess, lojalitet och konkurrensåtaganden. En arbetsgivare kan också tvingas hantera uppsägningar och problem i samband med personalnedskärningar.

Vi hjälper er inom arbetsrätten.
Hedvig samuelson

moneypenny the black orchid
heroma webb munkedal
catia tutorials
hur hittar man medelvärdet
elisabeth hansson sandviken
aktivitetsrapport hur många jobb

Moderniserad arbetsrätt - Företagarna

Det juridiska förhållandet mellan dig som arbetsgivare och dina anställda regleras i arbetsrättslagstiftningen och det är viktigt att du vet vilka skyldigheter du har att förhålla dig till och även vilka dina rättigheter är. Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Arbetsgivare måste förhålla sig till ett omfattande arbetsrättsligt regelverk, men även som arbetstagare är det bra att ha koll på de olika delarna inom arbetsrätten. Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt) Frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagare- och arbetsgivarorganisationer (kollektiv arbetsrätt) En heldagsutbildning med teoretisk inriktning. Deltagarna är välkomna att ta med sig egna frågor och exempel från sina egna verksamheter. Norstedts Juridik erbjuder högkvalitativa juridiska kurser inom arbetsrätt.